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(Mainland China)
AOK ELECTRONICS CO.,LIMITED
AOK ELECTRONICS CO.,LIMITED
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
6 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
6yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Nos clients nous font confiance depuis 2009
Passé l'audit SMETA | Certifications CE, RoHS et FCC | Services OEM/ODM
Fonctionnant depuis 2009
Fondée en 2009, AOK Electronics Co., Ltd est un fabricant professionnel de produits périphériques pour PC, tels que les concentrateurs USB industriels, les concentrateurs USB PoE, les docks multiports, les lecteurs de cartes et les boîtiers HDD, intégrant le moulage par injection, la sérigraphie, le SMT et les processus d'assemblage PCB. Nous pouvons fournir des services OEM et ODM entièrement personnalisés sur demande.
Produits certifiés CE/FCC/UKCA/RoHS
Nous avons passé l'audit de responsabilité sociale SMETA/SEDEX, et nos produits sont certifiés CE/FCC/UKCA/RoHS.
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Pour en savoir plus, contactez-nous maintenant.
Informations de base
Capital total
10 000 000 $ US à 14 999 999
Année de création
2009
Nombre total d’employés
80 à 99
Certificat de l’entreprise
Sedex, IEC 60950-1
Certificat produit
EN, CE, FCC
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
8 000 000 $ US à 8 999 999
Pourcentage d’exportation
95 pour cent à 99 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Customized Project Service
Grands comptes
Lenovo, Hama, Icy Box, LC-Power
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
中山市蓝鱼电子有限公司
Numéro d’immatriculation
91442000570173800T
Adresse de domiciliation de la société
中山市五桂山长命水长逸路9号内A幢五楼东侧厂房
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
2000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
40 à 59
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2009
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Building A, No.9 Changyi Road, Wuguishan Town, Zhongshan, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
ABS, aluminium
Machines/Processus de production
Machine SMT, processus SMT, soudure, sérigraphie, emballage
Avantages du site
Notre usine est située à Zhongshan, qui est à seulement 70 minutes de l'aéroport de HK, et a des coûts de main-d 'œuvre environ 10-15% inférieurs à ceux de Shenzhen. Cela nous permet d'offrir des prix très compétitifs tout en maintenant la même qualité.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Notre département de contrôle de qualité est l'une des parties les plus importantes pour garantir avec succès la haute qualité des produits.
Procédures de contrôle qualité
Nous testons soigneusement les matériaux et supervisons les contrôles pendant la production et la sortie finale. Nous effectuons également des tests de tension, d'alimentation, de câble, de vieillissement, de température, d'humidité et de chute sur chaque article.
Origine des matériaux et des composants
ABS, Aluminium
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
100% QC pour tous les produits deux fois
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Nous avons notre propre usine de moulage par injection et métallurgie, SMT et départements de sérigraphie. Il y a une équipe expérimentée et innovatrice de R & D pour manipuler vos conditions, et nous visons à apporter des produits nouveaux chaque année pour satisfaire des clients.
Emplacement des installations
Bldg A, No. 9 Changyi Rd, Wuguishan Town, Zhongshan, Guangdong, China 528400
Procédures et pratiques
Nous voulons sortir de nouveaux produits chaque année et assister à autant de salons internationaux que possible pour rester à jour avec les dernières tendances et les matériaux.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
East side factory building on the 5th floor of Building A, No.9, Changyi Road, Changmingshui Village, Wuguishan, Zhongshan City
Date de constitution
2011/03/09
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (investissement de personne physique ou holding)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Zhongshan Municipality
N° d’immatriculation
91442000570173800T
Capital autorisé
RMB300,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Deng Zhengtong
Champ d’activité
Recherche et développement, production, transformation et vente: produits électroniques; importation et exportation de biens et de technologies. (Les projets qui nécessitent une approbation conformément à la loi ne peuvent être réalisés qu'avec l'approbation des départements concernés.)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Zhang Pinghua;Deng Zhengtong
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
Sedex SGS
2022/09/22
-
Aucune date d'expiration
Normes du travail, sécurité sanitaire, environnement et éthique des affairesIEC 60950-1 Shenzhen LCS COMPLIANCE TESTING LABORATORY LTD.
2018/08/21
-
Aucune date d'expiration
CEI 60950-1:2005 Am 1:2009 Am 2:2013
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
CE SHENZHEN SOUTHERN LCS COMPLIANCE TESTING LABORATORY LTD.
2022/06/27
~
2027/06/26
Super vitesse USB 3.0 Hub Afficher la listeEN SHENZHEN SOUTHERN LCS COMPLIANCE TESTING LABORATORY LTD.
2023/02/17
~
Aucune date d'expiration
Super vitesse USB 3.0 Hub Afficher la listeFCC SHENZHEN SOUTHERN LCS COMPLIANCE TESTING LABORATORY LTD.
2022/06/27
~
Aucune date d'expiration
Super vitesse USB 3.0 Hub Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous offrons des échantillons gratuits et un support technique à distance.
Garantie
12 mois
Soutien à l'exportation/importation
Licence Imp./Exp. disponible.
Services après-vente
N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin d'informations ou d'assistance technique.
Service d’assistance téléphonique
(86-760) 8993 5569
E-mail du service clientèle
sales@aok-top.com
Salle de presse
AOK à la foire de HK 2026-Les hubs USB industriels prennent le devant de la scène
AOK Electronics a fièrement participé au salon de l'électronique grand public de Hong Kong 2026 en avril, l'une des plateformes les plus influentes au monde pour l'industrie électronique mondiale. L'événement a marqué une étape importante pour notre équipe-avec notre série de concentrateurs USB industriels attirant une attention remarquable des acheteurs, des intégrateurs de systèmes et des partenaires de marque en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et au-delà. La réponse a dépassé les attentes, réaffirmant la position d'AOK en tant que partenaire OEM/ODM de confiance pour les solutions de connectivité industrielle et grand public.
Gestion
AOK Philosophie
Nous avons une croyance ferme dans la consolidation, la propreté, l'accomplissement et la sécurité. AOK promet un délai de livraison de haute qualité et ponctuel et une excellente réputation.
Personne à contacter
M..DENG, ZHENGTONG
Intitulé du poste
Directeur général
Services de trading
Activités commerciales
Sources mondiales de l'électronique mobile Show 2018
Gamme de produits
Nous offrons une gamme de dispositifs de stockage mobiles et de produits périphériques connexes. Venez chez nous pour les boîtiers HDD, les adaptateurs HDD, les concentrateurs USB, les racks mobiles, les stations d'accueil et plus encore.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Processus de PCBCableCaseSMT
Services OEM
Nous avons plus de 10 ans d'expérience OEM et ODM.
Mesures de contrôle de la qualité
Deux inspections pour tous les produits: 100% d'inspection pour PCBA 100% d'inspection pour les produits finis
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Un échantillon de production a signé pour l'enregistrement Un échantillon de PP expédié pour l'approbation de l'acheteur avant la production de masse
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
EXW, FOB
Conditions de commande et de livraison minimum
MOQ 500 morceaux, délai d'exécution le plus court 20 jours
Personnel et structure de gestion
Directeur général Directeur Marketing, Responsable Achats, RH, Directeur Ingénierie, PMC Ventes, Marchandiseur, Acheteur, Travailleur
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Bon
Principaux acheteurs
HamaIcy BoxLC-PowerSanwa
Principaux fournisseurs
YWDRH
Principales marques commercialisées
D & Z
Principaux domaines d'expertise
SMTDIP
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Pleine capacité d'OEM et d'ODM depuis 2008.
Nombre de lignes de production
4
Taille de l’usine
2000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
40 à 59
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
17
Services de conception proposés
Nouveaux designs de production gratuits
Dessins 2D/3D
Dessins 2D/3D
Étiquettes d'acheteurs proposées
Les étiquettes OEM sont disponibles.
Matériaux/Composants utilisés
ABS, Aluminium
Machines et équipements utilisés
Machine de SMT, machine de laser
Capacité mensuelle
50 000 à 59 999 Pièces
Production mensuelle
50 000 à 59 999 Pièces
Commande minimum
100 à 199 Pièces
Principaux marchés desservis
Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique
Principaux clients OEM
HamaIcy BoxLC-PowerSanwa
Team Activities
Activités d'équipe
Nous avons des activités d'équipe régulièrement, comme faire du sport et faire des tournées. Il n'y a pas d'individu parfait, mais une équipe. L'unité est la force, qui nous aide à atteindre des objectifs plus élevés.
Customer Visit
Visite du client
AOK est honoré d'avoir des clients dans notre société pour une visite d'usine, pour discuter plus loin au sujet de nouveaux projets passionnants.
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Bldg A, 9 Changyi Rd, Wuguishan Town, Zhongshan, Guangdong 528400, République populaire de Chine
Titre
MS
Nom de la personne-ressource
Anita Yeung
Titre d'emploi
Ventes
Département
Département marketing
Adresse e-mail
Sales@aok-top.com
Nom de l'hôtel
Hilton
Prix de la chambre (US $)
US $100-200
Adresse de l'hôtel
16 Zhongshan 3rd Road, Zhongshan 528400, province du Guangdong, Zhongshan, Guangdong, Chine
Hôtel Primary Tel
86-760-88888888
Informations sur l'emplacement de l'hôtel
Il est à 0,1 kilomètres de l'hôtel à la CDB, ce qui prendra environ 5,0 minutes.
Il est à 7,0 kilomètres de l'hôtel à l'usine, ce qui prendra environ 15,0 minutes.
Il est 120,0 kilomètres de l'hôtel à l'aéroport, ce qui prendra environ 90,0 minutes.
Il est à 7,0 kilomètres de l'hôtel à l'usine, ce qui prendra environ 15,0 minutes.
Il est 120,0 kilomètres de l'hôtel à l'aéroport, ce qui prendra environ 90,0 minutes.
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